LEADERSHIP ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Devenez un leader qui inspire et qui engage à partir de ce qu’il dit ou fait. Affinez votre personnalité et devenez un exemple à suivre.
1. Leadership
- En quoi consiste le leadership et qu’est-ce qu’être un leader ?
- Développer son leadership pour mettre en action les collaborateurs
- Améliorer son leadership
- Affirmer son leadership : les obstacles
- Leadership : rôle, qualités requises et compétences
- Se vendre : pratique du personnal-marketing
2. Du faire au faire faire
- Gérer son pouvoir
- Leader
- Influencer
3. Gestion des priorités : Organisation personnelle et gestion du temps
- Organisation personnelle : les clés
- Décidez-vous à agir : Comment fuir la procrastination
- Gérez temps, pression et priorités : astuces, conseils et habitudes pour augmenter sa productivité
4. Communiquer efficacement
- Pratiquez l’écoute active
- De l’art de mal communiquer à bien communiquer
- Prenez la parole en public et impactez
- Affirmez-vous avec l’outil Assertivité
CE QUE CES FORMATIONS VOUS APPORTENT
- Devenez un leader avec une VISION partagée et faite converger toutes les énergies individuelles et collectives vers votre résultat attendu à savoir le rêve commun qui vous anime
- Développer votre capacité de leadership en vous appropriant les qualités requises d’un bon leader pour mieux dominer les obstacles au leadership
- Soyez capable de faire bon usage du pouvoir qui est le vôtre dans votre organisation
- Un bon leader c’est aussi celui qui maîtrise la gestion des priorités et de son temps. Il ne procrastine pas. Il agit. Acquérez les outils de gestion efficace des priorités et du temps que ces formations vous offrent pour améliorer votre productivité et affirmer votre leadership au quotidien
- Un bon leader communique efficacement pour partager sa VISION et mobiliser son équipe. Profitez de ces formations pour affiner la qualité de votre communication managériale et de leadership. Un leadership qui s’affirme et qui mobilise vraiment
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